优化架构 争攀高峰
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11月23日下午，嬉戏谷公司实行架构扁平化战略调整后的首次部门例会在行政楼2楼会议室顺利召开。
11月23日下午，嬉戏谷公司实行架构扁平化战略调整后的首次部门例会在行政楼2楼会议室顺利召开。太湖湾国有企业管理组组长闵伟明、嬉戏谷总经理兼企业管理中心主任丁俊伟、乐园运营中心主任王北晴、采购管理中心主任裴坚波、品牌战略发展中心主任杨冬青、物业管理中心主任宴黎明及各中心部门经理参加了此次会议。
会议上闵组长要求各中心、部门做好2015年的回顾、反思，总结成败得失、经验与教训，要高度统一思想，加强员工思想教育，推陈出新、优化管理、提升素质。同时闵组长希望各中心、部门积极主动做好2016年的工作目标、思路，思考来年的工作部署。
嬉戏谷总经理丁俊伟针对本次架构扁平化战略调整发言强调，各中心、部门在思想上要重视，能够主动、超前考虑和规划年底及明年的工作。提前做好中心、部门规划。丁总会议上还表示，公司干部员工必须保持开放、积极进取和不断学习的状态，坚定信念，围绕公司大局和总目标，用最好的状态投身变革，用更饱满的热情争攀高峰，“做美、做优、做精”嬉戏谷，早日将“嬉戏谷”打造成为最佳主题公园之一。